涵盖人工智能方方面面 2018大咖们说这些-凯时尊龙官网

　　【中国安防展览网 视点跟踪】近两年来，人工智能热度不断升温，在科技领域也算是无出其右了。不仅如此，凭借强大的技术优势与不可估量的市场前景，人工智能更是成为世界各大主要经济体的“掌中宝”，相继上升为各国国家战略。在这一背景下，围绕人工智能展开的竞争日趋激烈。
 

　　为了能够占得先机，获取未来主导权，各国以及众多科技、互联网企业纷纷加大对人工智能产业发展的支持，推动了人工智能技术的快速升级，语音交互、图像识别、机器算法、深度学习等核心技术愈发成熟，并加快走向落地应用。
 

　　2018年里，人工智能企业高管、业内专家以及主管部门的政府官员等，在不同场合发表了许多看法，对人工智能领域的现状与未来发展提出了自己的观点，具有重要的参考价值。为此，中国智能制造网整理了部分代表性言论，罗列如下：
 

　　苗圩：推动人工智能和制造业融合
 

　　1月30日，工业和信息化部部长苗圩谈及人工智能发展的问题时表示，将着力规范和推动人工智能行业的发展，务实推动人工智能和实体经济特别是制造业的融合。
 

　　点评：一方面，人工智能产业发展还处于初步探索阶段，行业规范、标准体系、管理制度等都尚未完善。因此，为了推动人工智能行业的可持续发展，需要政府加强管理举措、重视政策引导，促进人工智能发展规范化。
 

　　另一方面，实体经济是国民经济健康发展的关键，而制造业是实体经济的核心。因此，在人工智能技术快速进步，并加速走向商业应用的同时，应当主动、积极与制造业相融合，既是为了开拓更为广阔的市场空间，也能助力制造业进行转型升级，实现智能制造，终利好于国家经济、社会发展。
 

　　中科院徐波：人工智能需理论突破与应用牵引双轮驱动”
 

　　在2018中国“互联网 ”峰会上，中国科学院自动化研究所所长徐波表示，我国需力争在人工智能基础理论研究方面尽早取得突破，同时人工智能应用也从互联网智能、商业智能等更加物理化世界的智能和自主智能发展。
 

　　点评：近年来，我国在人工智能产业发展上不断取得新成就，语音交互、、图像识别、机器视觉等技术得到广泛应用，呈现出良好的市场增长趋势。不过，就当前来看，我国人工智能发展的优势仍然是在应用端，而在基础理论研究方面，我国与美国等发达国家还存在不小的差距。要想切实推动人工智能产业发展，成长为“”，必然需要弥补基础理论短板。
 

　　此外，人工智能技术的大优势与价值就在于应用。固然我国在应用方面具有优势，市场发展也较快，但是在很多方面依然存在不足，对于技术转化应用必须更为重视，而非重融资、轻研发、无应用，这样显然不利于人工智能产业的持续发展。
 

　　华为轮值董事长徐直军：做ai芯片是真事儿
 

　　“之前一直传华为要做ai芯片，这确实是真的。”10月10日，华为轮值董事长徐直军在上海举行的第三届huawei connect 2018(华为全联接大会)上如是说。
 

　　点评：虽然只是对研发ai芯片进行了确认，但是这足以体现出华为对自身研发实力的自信。作为中国科技企业、民营企业中的翘楚，华为一直在科技研发创新领域孜孜不倦，积极投入到5g网络、人工智能、自动驾驶等前沿科技的发展当中。
 

　　在ai芯片领域，华为不只是说说而已，2018年以来，华为陆续发布了麒麟980、昇腾910、昇腾310等多款先进芯片。在联接大会上，华为还发布了其全栈全场景ai凯时尊龙官网的解决方案，涵盖了从终端到云端，从ai芯片到深度学习训练部署框架的多层凯时尊龙官网的解决方案。可见，华为对于发展ai芯片决心之大。
 

　　百度总裁张亚勤：ai虽有泡沫 但它本身是真实的
 

　　百度公司总裁张亚勤认为，人工智能领域炒作和泡沫是很多，但人工智能本身是真实的，同时具有变革性，而且就在当下。
 

　　点评：人工智能大热，一时之间成为了资本市场的“宠儿”，无数科技巨头纷纷涌入这一领域，ai初创企业更是如雨后春笋般冒出，不乏成长为“独角兽”的*。然而，在资本狂欢之下，炒作和泡沫若隐若现，引发了不少业内人士的担忧。
 

　　面对人工智能热潮，单靠炒作是没法做出成绩的，终将会被市场淘汰。而巨大的泡沫也将随着行业洗牌逐渐消散。我们不能因为人工智能发展存在着一些乱象与不足，就彻底否认其利好的一面。因为，人工智能是真实的，会对人类的日常生活产生实际影响，这些已经开始逐步体现。
 

　　张宏江：人工智能人才短缺是世界性问题
 

　　张宏江博士受邀cgtn中国电视台英文频道《对话杨锐》时表示，人工智能人才短缺是世界性问题”。
 

　　点评：随着人工智能产业的迅速发展，我国人工智能领域面临的人才困境愈发凸显。据数据显示，我国人工智能领域缺乏相关专业人才达到500万以上，而且这个缺口还在不断扩张。为此，我国一些科技企业不得不远赴国家挖掘人才。
 

　　实际上，缺乏人工智能人才的远不止我国，就算是高校教育发展成熟、人才储备十分优越的美国，也面临着越来越明显的人才困局。特别是各个国家都眼盯着硅谷，使得美国人才流失速度有所加快，谷歌等企业也纷纷开始走出，到欧洲、中国来设立研发中心，挖掘当地人才。综上可见，人工智能人才短缺确实是世界性问题，非一朝一夕就能解决。
 

　　顾怡梅：人工智能不会消除职位
 

　　在亚洲金融论坛期间，乔木创投创始人和董事合伙人顾怡梅表示，人工智能不会消除我们的职位，它只是改变人做什么样的工作。我们在思考ai和科技方向的时候，需要明白世界在改变当中。
 

　　点评：目前，机器算法、深度学习技术日益成熟，智能机器人产品加快走向普及，人工智能已经广泛应用于医疗、教育、金融、交通、安防、媒体等诸多行业，甚至在文化领域也逐渐立足，使得人们不禁开始担心起自己的岗位是否会被人工智能所取代。
 

　　要说人工智能不会对就业造成影响是假的。人工智能的确会取代一部分工作岗位，特别是那些重复、繁重、简单的岗位，但是这并不意味着那些岗位统统会就此消失。例如医生、教师等岗位会有一部分人被取代，也有一部分人会留下来，成为人机协作中的主导者。不仅如此，人工智能的发展与应用也将创造出一批新的岗位。